Führen und Zusammenarbeiten –

Im Gespräch mit Dr. Kai Kochmann

15. Mai 2025 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten, Interview, Selbstführung

Dr. Kai Kochmann ist Coach, Arzt, Systemiker und Podcaster. „Dr. Coach“ hat mich zu einem meiner Lieblingsthemen interviewt, zum Spannungsfeld der Führungskraft zwischen ihrem Selbst

Kollektive Überforderung

2. Mai 2025 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten, Strategie und Organisation, Zukunft sichern

Welche Führungskräfte kommen mit der gegenwärtigen Dauerkrise, der Unsicherheit und Ungewissheit am besten zurecht? Auf einem Quadranten mit der x-Achse Fokus (niedrig/hoch) und y-Achse Energie

Lernen von Elon Musk?

13. April 2025 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten

Was können wir von Elon Musk als Führungskraft lernen? Dieser Typ, der mit der Kettensäge auf der Bühne herumspringt, teure E-Autos produziert und Dummies ins

Schwingen und singen im Team ….

1. Oktober 2023 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten, Team

Hier kommt mein ganz persönlicher Werbeblogbeitrag für meinen dynamischen Kollegen Carlos Tielesch, der für Teams, Abteilungen, große Gruppen und neugierige Führungskräfte intuitives Singen anbietet. Auch

Führungskräfte an der Spitze – ein LEA Podcast

15. Januar 2023 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten, Interview, Selbstführung

Menschen an der Spitze haben andere Herausforderungen, Bedürfnisse und Notwendigkeiten als das mittlere Mangement oder die untere Führungsebene. Unternehmer und Geschäftsführerinnen, Präsidenten oder Vorstände, sie

Topp-Führungstipps der Queen

20. September 2022 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten

Königin Elizabeth II und ihr Handeln wird in die Geschichtsbücher eingehen. Vielleicht wird auch der folgende Ausspruch der Queen vor den Vereinten Nationen dabei sein.

Angela Merkel – das bleibt:

9. Dezember 2021 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten, Strategie und Organisation

Dr Angela Merkel – Das bleibt:

Führen heißt, glaubwürdig bleiben

20. April 2020 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten

Führen heißt, glaubwürdig bleiben. Indem man Unwissenheit strukturiert und intellektuelle Redlichkeit übt. Am Beispiel der Herkunft von SARS-Cov-2. Woher kommt SARS-Cov-2? Corona-Virenstämme wurden vor Jahren

Verstanden werden – Anleihen aus dem Flugfunk

9. Februar 2020 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten, Kommunikation, Selbstführung

Der Winter eine gute Jahreszeit für Privatpilotinnen (Männer sind mitgemeint), Wissen aufzufrischen und in Fachzeitschriften zu stöbern. Dieses Wochenende habe ich mir einen Beitrag übers

Mehr mit den Zehen wackeln – Eine Selbstführungsmaßnahme

1. April 2019 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten

„Wer länger sitzt, ist früher tot“ betitelt die Zeit-Online am 26.3.2019 einen Gesundheits-Erkenntnis-Artikel. Der besagt: Unabhängig davon, ob man nach langen beruflichen Meetings oder Schreibtischzeiten