Strategie und Organisation –

Kollektive Überforderung

2. Mai 2025 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten, Strategie und Organisation, Zukunft sichern

Welche Führungskräfte kommen mit der gegenwärtigen Dauerkrise, der Unsicherheit und Ungewissheit am besten zurecht? Auf einem Quadranten mit der x-Achse Fokus (niedrig/hoch) und y-Achse Energie

Gefühlskonstruktion statt Gefühlsexplosion – wie wir uns der Ko-Konstruktion unserer Gefühle gewahrer werden.

30. Oktober 2024 site_admin Selbstführung, Strategie und Organisation

Gefühle galten lange als angeboren, zumindest die klassischen sechs bis sieben (Trauer, Wut, Angst, Ekel, Verachtung, Freude und Überraschung). Lisa Feldman Barrett hat jahrzehntelang geforscht

Zeitgewahrsein ist Selbstgewahrsein. Wie ich meine Lebenszeit am besten nutze

21. August 2024 site_admin Selbstführung, Strategie und Organisation, Zeit

Die Sommerferien gehen langsam zu Ende und mit ihr die entspannteren Seiten des Lebens: Tun, worauf man gerade Lust hat, „alle Viere gerade sein lassen“,

Angela Merkel – das bleibt:

9. Dezember 2021 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten, Strategie und Organisation

Dr Angela Merkel – Das bleibt:

Raus aus dem Tunnelblick

14. Oktober 2020 site_admin Strategie und Organisation

Mit Corona lernen: Raus aus dem Tunnelblick Nicht nur auf die Infektionszahlen starren… das schlägt der Virologe Hendrik Streeck in einem Gastbeitrag im Handelsblatt vor. Was er schreibt, klingt

Besser ist, was in Bewegung ist

11. Januar 2020 Gudrun Henne Strategie und Organisation, Zukunft sichern

Dieses Wochenende widme ich meinen Weihnachtsgeschenken. In einem lese ich „… wurde mir klar, dass aller Gefahren zum Trotz das, was in Bewegung ist, immer

Nine Key Principles of Change

13. September 2019 Gudrun Henne Strategie und Organisation, Zukunft sichern

“In all beginnings dwells a magic force” wrote Hermann Hesse. “Nothing has to stay as it is” was added by Dr. Angela Merkel in her

Sprachassistenten als Gender-Falle

26. Mai 2019 Gudrun Henne Special: Frauen, Strategie und Organisation

Sprachassistenzsysteme haben meist weibliche Stimmen und das nährt den Gender-Bias im IT-Bereich. In ihrem „Brief aus der Zukunft“ weist Miriam Meckel, Gründungsverlegerin von ADA auf

Leadership means Walking your Talk

23. Oktober 2018 Gudrun Henne Führen und Zusammenarbeiten, Strategie und Organisation

I discovered an interesting contradiction between ambition and reality at an airport on one of my recent trips to Africa—the picture says it all. I admit that

Interview: Was Sie schon immer über Coaching wissen wollten, aber bisher nicht zu fragen wagten

2. Mai 2017 site_admin Strategie und Organisation

JETZT HÖREN: In ihrem brandaktuellen Podcast interviewt mich Birgit Schürmann, Rednerin, Rhetoriktrainerin und Podcasterin („Rhetorik, die im Kopf bleibt“) zu Sprache und Fragen im Coaching