Menschen an der Spitze haben andere Herausforderungen, Bedürfnisse und Notwendigkeiten als das mittlere Mangement oder die untere Führungsebene. Unternehmer und Geschäftsführerinnen, Präsidenten oder Vorstände, sie sind die Letztverantwortlichen einer Organisation und sie begegnen hohen Erwartungen, die eigenen mit eingeschlossen.
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